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職員の育成方針・求める人材像
- 【職員の育成方針】
- 介護に関する基礎能力の標準化、レベルアップを目指した教育・研修を実施します。
- 【求める人材像】
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- 向上心溢れる方。
- チームワークを大切にできる方。
- 実行力を備えた方。
- 社会の役に立つ仕事がしたい方。
人事担当者・先輩社員からのメッセージ
多くの企業をみることの出来る機会は、人生のなかでもこの就職活動だけではないでしょうか。仕事を通じて「自分は何をしたいのだろう」をはっきりさせ、介護の業界に興味を持ちながら、楽しんで就職活動をおこなって下さい。
募集要項
募集中です (2025/01/01更新)
| 採用事業所 | 特別養護老人ホーム富竹の里 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | 介護職員 |
| 求人数 | 1 |
| 免許資格 | 介護福祉士 |
| 勤務予定地 | 長野市富竹1621 |
| 給与 | 178,100円から |
| 諸手当 | 夜勤手当：5,000円/1回 介護業務手当：20,000円以上/月 3月一時金 住居手当、通勤手当、時間外勤務手当、扶養手当等 |
| 休日休暇 | 休日：原則1か月9休 有給休暇：入職半年後から12日（最大20日） リフレッシュ休暇：勤続3年で3日（30,000円）から 特別休暇：結婚、出産、忌引、その他法人が必要と認めた場合など 療養休暇 |
| 勤務時間 | 特早番7：00-16：00 早番7：30-16：30 日勤8：30-17：30 遅番10：00-19：00 特遅番10：30-19：30 夜勤16：15-9：15 夜勤17：00-10：00 |
| 昇給 | 年１回（４月1日） |
| 賞与 | 年3回（7月・12月・3月） ※前年実績4.3か月 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄、退職金制度、長野市勤労者共済会加入など |
| 選考方法 | 書類選考、面接 |
| 受付期間 | 随時募集 |
| 選考日 | 随時実施 |
